岗位职责:
1、主要负责团队现场管理;
2、执行公司下达的销售指标,带领团队达成目标;
3、培训团队成员,提升团队成员的销售技巧与工作效能;
4、团队日常管理与文化建设,提高员工的工作热情和凝聚力,提升团队士气;
任职要求:
1、专科及以上学历,年龄25-35岁之间;
2、1年以上电销经验,有团队管理工作经历者优先;
3、熟悉电销团队搭建及人员培训整体流程;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、领导力强,良好的沟通和谈判技巧,较强抗压力和执行力。